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包頭正規的出國留學機構哪家口碑好?

發布時間:2022-04-23瀏覽次數:397

包頭正規的出國留學機構哪家口碑好?

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初中選擇留學的好處是學生在學業及語言方面能打下一個好基礎,在高中階段能與其它當地孩子站在一個起跑線上,雖然失去了一些活動的機會,但也有得有失無礙大局。當地大學不要求初中成績,所以如果初中成績不理想,在高中階段尚有彌補的機會。初中選擇留學較大的問題是孩子年齡小不夠開車年齡,再加上私校沒有校車,孩子上學的接送是個大問題,在初中階段由于各項活動非常多,接送不僅只是上學放學的問題,參加活動也要接送,所以如果學生初中階段選擇留學,家長需要有能力解決這一問題。所以在考慮決定是否初中階段選擇留學方面,如同在小學階段選擇留學需要考慮的問題一樣,對孩子未來大的環境因素的考慮也是非常重要的。部分學校也需要家長的陪讀。



不少家庭在小學、初中階段就把自己的孩子送了出去留學,希望能以此給孩子換取一個良好的未來。而更是有相當數量的留學生,因為在國內考不上心儀的本科大學這才選擇了出國申請國外的學校。真正因為成績拔尖而走出去的留學生已經只占了極小一部分,因此,當新冠肺炎疫情來襲,留學生們無法繼續出國深造了,他們又該何去何從呢。

留學生群體十分龐大,2018年度各類留學回國人員總數為51.94萬人。這其中既有杰出的人才,也有為了混學歷而出國的人,絕大部分是普通的留學群體。他們既沒有做到出類拔萃,但也并非沒有真才實學。有的人出國避開了國內的競爭壓力,有的人出國讀碩士,可以更快的畢業。更多的人希望國外鍍金,能夠增加自己的競爭力。

很多人做事更多的是一種從眾心理,有個朋友的孩子,高中一年級就執意要出國留學,后來詳細了解他的想法,才知道他是覺得同班同學都有很多出國留學的,所以自己也想去。我國不僅人口多,近幾年來,出國留學生的數量也逐年增加。根據相關資料顯示,主要留學人員派出中,中國留學生數量居高不下,中國已經是大的留學生源國。?



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以匠人之心 琢留學之夢



留學,對任何一個人來說,可能都是一個不大不小的際遇,可以為你的人生帶來很大的改變。留學,到底在思維和生活習慣上,能給你帶來哪些改變?在企業看來,一個有留學經驗的學生相對于國內的大學畢業生更具有自信、獨立性強、勇于挑戰等好品質。學生通過在國外的學習,能夠將中國文化與國外多元文化巧妙的融合,并且熟練使用外語,使其能夠在國內求職者中脫穎而出。學生在國外多年求學和生活的經歷,使其看待事物的眼光更遠,更獨特,這對企業的發展無疑是一大好處,這也無形中增加了其就業機會。

那些覺得出國就是解放,就是可以在全新的國度過上無憂無慮日子的想法都略顯片面,真實的情況是:你很有可能在出國初期就要面對在異國他鄉無法與他人順暢溝通,理解不到他人重點,面對家庭富足留學的人占絕大多數這樣的現實,從而引發一系列的心理壓力的問題。所以你在看到更大世界的那一段時間里,可能會感到一定的落差,也可能會產生不適應和自卑。

現在,無論是國外正規院校還是使領館,對于假材料的甄別和審查都予以了高度重視并且有一套可行的機制。那么,說了這么多誤區后,到底應該怎么選擇留學中介機構呢?曾經有學生經過初步篩選后決定在3家留學中介機構中作出選擇,他問到,如果我和你們簽約,你們可以接受我委托留學監理網實施監理嗎?結果是,只有一家作出了正面的承諾。如果連這樣的勇氣和態度都沒有,可以不可以懷疑:其中必有貓膩呢?總的說來,留學中介服務是一種市場行為,然而缺乏消費者的集中評價平臺和第三方評價機制。只有市場競爭才能優勝劣汰,試圖依靠政府的行政監管職能是難以在本質上提升行業信用和整體服務質量的。

后疫情時代,究竟還要不要選擇留學?這個需要具體問題具體分析的命題,還是有一個不變的大思路。明確選擇留學的收獲目的:在感受西方教育,外語學習環境,增長見識,文化氛圍等多種方面的作用下,出國的收獲肯定是會有的,畢竟選擇留學不是僅為一紙文憑,而是希望未來人生的道路更廣,能有更多的選擇。留學不為鍍金,而是成為“跨度”人才。未來人工智能快速發展,在一個給定的環境,有大量的數據,明確判斷標準的時候,機器一定做得比人好,這個時候人就更需要跨度——知識面的跨度、事業的跨度、跨國`家的跨度、跨文化的跨度。結尾,積累社會資本,連接真實人際網絡。如果留學沒有辦法跟不同背景的同學有深入的溝通,沒有辦法進入到當地社群,那這樣的留學是“失敗的”,留學不是拿一個鍍金文憑回國,或者借由留學謀求移民的身份,而是能夠積累社會資本,就是人跟人之間真實的、穩固的連接,能夠在未來為我所用。



規模大、跨區域甚至跨國界固然有其歷史積淀和經營成功的道理,大面積的豪華辦公室、龐大的員工隊伍、整齊的著裝、流水線式的管理、貌似嚴謹的客戶管理系統、耀眼的各類獎項只是一種商業形式,不能完全作為判斷其是否好品牌或者是否適合你的留學機構的依據。有人推薦過甚至有媒體在談到如何選擇留學機構的時候建議到:選擇規模大一點的留學機構。對此,我想說,三鹿奶粉和哈藥的規模也很大,不是照樣坑爹么?康菲公司是跨國巨鱷,不是還漏油不認賬么?

經濟因素是所有人都不可避免的。如果畢業后直接留學,因為還沒有開始賺錢,所以父母要承擔起所有的費用。當然,不用考慮money上問題的同學,請忽略。在這些留學家長群體中,如果孩子是后再出國的自然會少些顧慮,畢竟大學生已經具備了一定的辨別能力和自理能力,但若是孩子尚未成年就要出國讀書則不可避免會讓家長的顧慮和擔憂更多一些….但不論憂慮幾何,大家大都離不開留學中介機構的幫助和指引。出國留學就注定要花一大筆錢。



有的留學生說,未來還是想回國發展,因為像美國這種越成熟的社會,機會越少。那我認為好就是大學本科結束后再出國留學,而不是本科甚至更低齡。被動留學的孩子通常會認識不到留學的價值,也不會利用好留學的機會去充實自己,經常處于被動的狀態。如果在異國遇到挫折甚至會埋怨自己的父母。因此被動留學的孩子,很難將留學的價值發揮到大,對有些孩子來說,出國留學純粹是浪費金錢和時間~。

可近幾年,“留學富二代”“鍍金”“大學”等等詞匯矛頭直指留學生群體,有些論調甚至聲稱“留學生一代不如一代,出國留學只是為了鍍金,回國仍舊一無是處”。綜合專家意見,考慮留學生出國求學的國別差異,學制年限以及不同學歷的年限差別,更準確的測算方法是,用當年回國人數對比三年前出國留學人數的差值變化,來觀察留學生回國“進大于出”的實際拐點是否已經到來。

追隨父母出國的者子女,很多10歲以下的小孩因父母而留學。對的規定非常嚴格,很多大人雖然得到了的資格,但他們的孩子還不能,可是又不放心把孩子一個人孤苦伶仃的留在國內。因此,基本上所有的家庭都會把孩子帶走,沒有資格的孩子也就變成了所謂的出國留學。留學需謹慎,但不是勸家長不要讓孩子去留學,只是要考慮國外環境和國內的差異,并且要考慮孩子本身的情況。

出國留學可以磨練語言技能,如果打算出國留學,主要的吸引力之一就是有機會學一門外語。出國留學讓留學生有機會沉浸在一在我國前幾十年,出國留學的學生回國率是非常低的,1978年中國出國留學人員有860人,學成回國留學生248人,回國率僅僅只有。因為當時,國內發展才剛起步,所以大部分人出國以后不想回到國內,而是選擇了在國外發展,人才流失還是比較多的。



您怎么看待部分中國中產階級家庭的教育焦慮?后疫情時代,他們是否會產生更多主觀的疑慮,包括對出國留學安全性的擔憂?目前,從國內政策來看,我國也一直對留學持大力支持的態度,早在6月就正式印發了《等八部門關于加快和擴大教育對外開放的意見》,表示疫情對出國留學的影響是暫時的。在12月7日開幕的“國際人工智能與教育會議”上,更是明確表示“鼓勵出國留學”。

在選擇留學品牌/機構的過程中會遇到這樣或那樣的問題,稍有不慎便可能入坑,損失了錢款不說,還浪費了很多寶貴的時間,為了避免不必要的損失,大家在選擇留學品牌/機構時,一定要注意,該留學品牌/機構是否有營業執照,營業執照上是否有留學經營范圍,營業執照上的營業場所是否與實際的經營場所一致。如果該留學品牌/機構不能滿足這個條件,不建議大家選擇。

在找留學中介機構時,肯定是要考察機構的專業程度的,但除此之外,也要看一下顧問的工作負荷量。有些留學中介機構,老師帶的學生數量是沒有上限的,那必然會導致一個結果,無法給學生提供好的服務。要么是老師自己水平因素,要么是精力有限。而一些高品質的留學機構,顧問老師在申請上的經驗,通常很豐富,因為每問顧問老師帶的學生數量有限,因此不會出現老師之間存在溝通障礙的現象,當每個老師都有帶學生的數量限制后,顧問老師也就可以有更充足的時間精力去為學生服務了,就不會出現因為帶的學生多,為了完成工作任務敷衍了事的現象。



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“不出國也能留學”的模式優勢明顯,但并不適合那些能在海外生活學的同學,這類學生往往更愿意提前進入留學,開啟留學生活。這種方式比較適合經濟實力較強的家庭,大部分高中就去國外的孩子因為年齡太小,父母也不放心,往往會陪同一起出國,這無形中增加了留學的費用。孩子現階段并不完全具備獨自在海外生活的獨立性、判斷是非能力和自制力等各方面條件,孩子出國后不能抵御誘惑沾染上不良習慣,荒廢學業。

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