呼市優(yōu)質(zhì)的英國留學(xué)申請公司哪個好？

匠人匠心 專業(yè)專注

后疫情時代，究竟還要不要選擇留學(xué)？這個需要具體問題具體分析的命題，還是有一個不變的大思路。提前清晰未來的規(guī)劃：選擇留學(xué)不是一個避風(fēng)港，而是對各方面的能力要求加碼，都知道國內(nèi)國內(nèi)高考結(jié)束后，選擇學(xué)校和專業(yè)是首道未來規(guī)劃，而選擇留學(xué)亦同。選擇留學(xué)需要至少提前3-5年做好未來規(guī)劃，比如：將來生活是選擇國內(nèi)還是國外？自身日后長遠(yuǎn)的學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃如何？

留學(xué)難熬的不是累，而是孤獨。看似光鮮的留學(xué)生活，其中的苦只有自己懂。但出國留學(xué)是對年輕的我們的一種歷練，在離開父母的環(huán)境里，瘋狂汲取營養(yǎng)然后快速成長。留學(xué)不易，請珍惜！“成績不好才選擇出國”，“出國就是為了鍍金”如此這般的刻板印象，總是隱隱圍繞著留學(xué)生。本文的作者，就是個從普高叛逃的出國，她在留學(xué)這條路上遇到過很多的矛盾和壓力，也因此對留學(xué)產(chǎn)生了很多深刻的思考和理解，想要與大家分享……。

當(dāng)時的中國就像一塊海綿一樣，去學(xué)國外的思想與技術(shù)，很多人開始走出國門，渡海留學(xué)，那時回國的年輕人們帶來了一大批的新思想和新技術(shù)，給中國的發(fā)展注入了蓬勃的生機(jī)。讀研的話如果有這個經(jīng)濟(jì)能力，我認(rèn)為還是去出國讀研吧，首先得到的就是出國留學(xué)的經(jīng)歷，這不是所有人都有的，其次就是語言方面，肯定會有一個很大的提升。

不少人覺得，能出國留學(xué)的人，要么父母身家顯赫，要么位高權(quán)重，其實并不是的。隨著留學(xué)越來越平民化，很多家境一般的學(xué)生也開始選擇出國深造，他們背負(fù)著父母給自己支付學(xué)費帶來的心里負(fù)擔(dān)，努力地想用優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績來報答他們的辛苦付出，他們大多數(shù)來自中產(chǎn)家庭，還有少數(shù)家里條件并不好，要靠獎學(xué)金維持生活，但他們依然都在堅持著。

所有的留學(xué)申請材料都要秉承著真實的原則，簡歷、個人陳述書和推薦信，有重合的部分，但一定要是相輔相成的關(guān)系，而不是單純詳細(xì)、簡略的關(guān)系；用事實去說話，拿出一定的證據(jù)證明所說的；愛好特長這些，簡單聊些就夠了，不要花很長的篇幅；文書中一定不能出現(xiàn)錯誤的表達(dá)，會拉低招生官的印象；綜合的來說自己的能力，也要給自己找一個特定的優(yōu)勢；切記不要流水賬式的敘述，一定要開始就用自己的特點抓住招生官的興趣，然后逐漸的深入，有一定的邏輯性；申請文書寫完后，建議找些英語水平過關(guān)的人，來檢查一下；少說不帶任何信息的表述，讓人沒有閱讀的欲望；個人陳述書的開頭很重要，需要仔細(xì)的斟酌；適當(dāng)?shù)耐癸@自己的專業(yè)性。

其實，很多家長自身并沒有出國經(jīng)驗，那么他們?yōu)槭裁磮孕盼鞣浇逃媚兀窟@與不少成功人士的鼓吹有關(guān)。比如5歲出國的王思聰就曾表示，留學(xué)要趁早，“西方教育一定是更好的嘛”。這一次的社會大環(huán)境下的和留學(xué)，到底是出國，還是留學(xué)后回國，說句實在話，是沒有人知道未來二十年后回過頭來看，到底是出來好，還是留學(xué)回國好。

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以匠人之心 琢留學(xué)之夢

好的留學(xué)中介要看哪些方面？顧問老師。在機(jī)構(gòu)來說，顧問老師屬于銷售崗位，完成業(yè)績拿提成的。不是所有人都適合這個崗位，所以人員流動性會非常大，也就是很多學(xué)生在申請季期間可能被換了2-3個顧問老師的情況。大家首要需要篩選的就是盡可能的避免“新顧問”，建議大家在咨詢之前都稍微了解一下想要申請院校專業(yè)的基本信息，這樣也方便大家初步就專業(yè)度來說進(jìn)行一個篩選。一個專業(yè)的顧問，跟你說的每個情況，都應(yīng)該是有實例可以支撐的，不會去空說，也不會需要太久時間去思考。申請情況，近兩年的錄取情況都應(yīng)該是清楚知曉的。另外，大家可以盡量多對比，多咨詢。因為申請季時間很長，你們需要一位和自己合得來的顧問，來一起度過這段時間。氣場合不合是非常非常重要的！也就是我一直在說的簽約隨緣的意思。

所以，我們只能把留學(xué)當(dāng)作培養(yǎng)孩子的一個過程，就是在有足夠經(jīng)濟(jì)實力的情況下，讓孩子出國深造，給孩子一個看和提升自己的機(jī)會。彌足珍貴的經(jīng)歷，雖然可能不知道它會在什么時候為我們帶來收獲，但它就像是一顆種子，總會在你需要它的某一瞬間，開花結(jié)果。孩子在中國讀書，相對好的方法不是考狀元，而是能考到群體中的百分之十五以上，也就是100個孩子中，能考到15名左右，就不錯了。

一談到留學(xué)，你可能回想起很多的大品牌，那這些大品牌是否在留學(xué)方面就更專業(yè)呢？其實不一定，現(xiàn)在市面上很多留學(xué)的品牌機(jī)構(gòu)，大多是以直營或者加盟的形式出現(xiàn)，無論是出于人員梯隊建設(shè)、成本核算還是其他原因，這些大品牌的員工有很多都是剛畢業(yè)的或者剛步入這個行業(yè)不久的新人，為了提升客戶對他們的信任，會給這些員工在入職之初就設(shè)計或編寫一些不實但高大上的背景和履歷，貌似都是行業(yè)老人，其實就是剛完成“軍訓(xùn)”的“新兵”。你說這些人專業(yè)嗎？

好的留學(xué)中介要看哪些方面？大機(jī)構(gòu)VS小機(jī)構(gòu)。2017年1月，教育部下了紅頭文件，取消了“中介資質(zhì)“這個東西。我遇到過有一些學(xué)生是很在意這個的，但是這究竟是個啥？有這個就靠譜？沒有就不靠譜嗎？首先，在04年以前，只要是此類中介機(jī)構(gòu)，都可以直接申辦這個資質(zhì)，并沒有什么難度和門檻，04年以后，教育部就不再批這個資質(zhì)了，所以之后成立的公司，都是”“資質(zhì)，也就是說，我可以沒資質(zhì)，但是我給有資質(zhì)的公司每年交錢，就可以使用他們的資質(zhì)。可是如果真的出了問題，不是有個資質(zhì)就能解決問題的了。不管大小機(jī)構(gòu)，這人要是真的打算昧良心，啥都不好使。耽誤的都是咱們自己的精力和時間。另外就是學(xué)生數(shù)量的問題，大機(jī)構(gòu)學(xué)生多，顧問老師相對比較忙，小機(jī)構(gòu)的話，因為學(xué)生數(shù)量少，所以可以更周到的服務(wù)每位同學(xué)。個人建議：大機(jī)構(gòu)并不是沒有靠譜的老師，如果你碰到了，且各個方面都很合適，那么完全可以確定合作。小機(jī)構(gòu)一樣有NT人員，如果碰到了，那么一定有多遠(yuǎn)走多遠(yuǎn)。

后疫情時代，究竟還要不要選擇留學(xué)？這個需要具體問題具體分析的命題，還是有一個不變的大思路。明確選擇留學(xué)的收獲目的：在感受西方教育，外語學(xué)習(xí)環(huán)境，增長見識，文化氛圍等多種方面的作用下，出國的收獲肯定是會有的，畢竟選擇留學(xué)不是僅為一紙文憑，而是希望未來人生的道路更廣，能有更多的選擇。留學(xué)不為鍍金，而是成為“跨度”人才。未來人工智能快速發(fā)展，在一個給定的環(huán)境，有大量的數(shù)據(jù)，明確判斷標(biāo)準(zhǔn)的時候，機(jī)器一定做得比人好，這個時候人就更需要跨度——知識面的跨度、事業(yè)的跨度、跨國`家的跨度、跨文化的跨度。結(jié)尾，積累社會資本，連接真實人際網(wǎng)絡(luò)。如果留學(xué)沒有辦法跟不同背景的同學(xué)有深入的溝通，沒有辦法進(jìn)入到當(dāng)?shù)厣缛海沁@樣的留學(xué)是“失敗的”，留學(xué)不是拿一個鍍金文憑回國，或者借由留學(xué)謀求移民的身份，而是能夠積累社會資本，就是人跟人之間真實的、穩(wěn)固的連接，能夠在未來為我所用。

日前，全球化智庫與西南財經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院共同研究編著的《中國留學(xué)發(fā)展報告（2020～2021）》（簡稱《報告》）藍(lán)皮書正式發(fā)布，其中顯示，新冠肺炎疫情并未明顯影響中國學(xué)生出國留學(xué)的實際需求，中國出國留學(xué)人數(shù)持續(xù)保持正增長，中國學(xué)生留學(xué)目的地多元化時代正在到來。與此同時，留學(xué)人員回國人數(shù)持續(xù)增加，擁有國際視野也成為不少留學(xué)生的核心競爭力。

小學(xué)選擇留學(xué)的好處是孩子適應(yīng)期短，外語幾乎不是負(fù)擔(dān)，而且很快地能夠適應(yīng)當(dāng)?shù)氐膶W(xué)習(xí)環(huán)境，非常有利于在當(dāng)?shù)氐慕逃h(huán)境中成長，在以后的初中、高中及大學(xué)的學(xué)習(xí)中完全沒有如何適應(yīng)、融入當(dāng)?shù)氐膯栴}。一句白話就是孩子成為小當(dāng)?shù)厝肆恕Ｕ驗槿绱耍⒆釉谥形姆矫娴哪芰s逐漸減弱，能夠彌補這方面不足的只能是家庭的中文環(huán)境對孩子的影響。在家里，家長通過言傳身教、因勢利導(dǎo)使孩子能繼續(xù)接觸和學(xué)習(xí)中國文化，使孩子感到自己是中國人是非常值得自豪的，這樣可以潛移默化地影響孩子繼承和傳承中國文化。對于小學(xué)選擇留學(xué)好不好完全因人而異，但一個大的方向非常有必要考慮清楚，那就是孩子將來在那個環(huán)境下生活和發(fā)展的機(jī)會大些。如果家長希望孩子在當(dāng)?shù)亟邮芡旮叩冉逃螅匀辉诋?dāng)?shù)毓ぷ骱蜕睿敲串?dāng)?shù)氐囊蛩鼐托枰獜娨恍瑥男【徒邮墚?dāng)?shù)亟逃龥]什么不好。

匠人留學(xué)移民業(yè)務(wù)涉及出國留學(xué)、移民、海外置業(yè)、簽證申請、在職提升等領(lǐng)域。其中留學(xué)業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、國內(nèi)預(yù)科、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、職業(yè)規(guī)劃等方面，讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。公司一直秉承“以匠人之心，琢留學(xué)之夢”的服務(wù)理念，致力于提供專業(yè)的國際教育服務(wù)，幫助每一位想要出國的學(xué)生實現(xiàn)自己的夢想，成功打造專業(yè)、誠信的留學(xué)服務(wù)旗艦品牌。現(xiàn)已成為留學(xué)機(jī)構(gòu)中名副其實的“匠心”品牌和知名企業(yè)。

通過不斷地努力，匠人留學(xué)移民已云集眾多行業(yè)內(nèi)專家，這些專業(yè)能力強、從業(yè)時間長、對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)、對申請一絲不茍的“匠人”們，不僅是您出國夢想的實現(xiàn)者，也是您出國申請路途上的領(lǐng)航人。

匠人留學(xué)移民自成立以來，始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學(xué)移民一直堅持品質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“匠心保障計劃”：用心培養(yǎng)具有“匠人精神”的專家顧問團(tuán)隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監(jiān)控申請過程、申請不成功全額退款、境內(nèi)外管家式服務(wù)等。全方位保障客戶的利益，杜絕申請過程中的風(fēng)險。

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呼市優(yōu)質(zhì)的英國留學(xué)申請公司哪個好？

“回國后才找工作真的會失去很多機(jī)會嗎？”就行業(yè)而言倒也不盡然。其實，部分企業(yè)也會在面向留學(xué)生招聘時將相關(guān)要求放寬，比如一些快消品牌就將所招留學(xué)生的畢業(yè)年份拓寬至2—3年，與之相反，互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)往往對留學(xué)生畢業(yè)區(qū)間做了嚴(yán)格規(guī)定。對于海外學(xué)子來說，一定要及時關(guān)注自己有求職意向行業(yè)的招錄信息，包括留學(xué)生專屬通道、補錄通道等，避免錯過潛在的就業(yè)機(jī)會。